就这样，“没有野心”的佩琳被父亲推着走上了理事长的位置。

一人之下，万人之上，彻底接手家族企业。

就这点还不够，佩琳精通人性，知道父亲肯定会心软，所以时常在他面前展示自己是如何帮助其它兄弟姐妹的。

帮他们建立自己的事业，送他们出国留学——

活得好可以，但想掺和家族产业，想都别想。

做大家长的，最怕孩子闹矛盾，十几个孩子，安父需要有个人给他安排时间表，并告诉他，“你做得很好，你是一个好父亲。”

这点，佩琳就可以满足他。

将大家族的事情安排的明明白白——

如此这般，就算安父哪天心软了原谅，或者听到三房四房枕头风，想把弟弟妹妹安插进公司。

那也得看看，公司还有没有他们的位置。

从内到外，每一步，安佩琳都走得清清楚楚。

她要站在最巅峰的位置，成为所有人忌惮的存在。

当然她只有一个人，偶尔也有搞不过三房四房女人的时候。

那时候怎么办？

安佩琳会给他们找事做。

“比如弄个什么假文件，告诉他们，父亲打算把股份分给其中一个人了，多分少分这样子。”

这时候，听到风声的两家肯定要下手——

你争我抢的，把人拉来拉去，弄上法庭，说对方是逼迫签字，开记者发布会闹架。

安父是最讨厌这种的。

三房跟四房一搞，安父肯定会下手整顿她们。

这时候，留给佩琳的时间不就多了？

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