主管才休完产假不久手下就有人申请离职，不禁让她怀疑是不是自己的管理方式有问题。

加之产妇容易敏感多疑，性格脆弱，需要多多关照，所以那位男生足足花了两个小时解释，不是领导的原因，实在是他自己承受不住工作压力，好说歹说，才把主管的思路从死胡同里引出来。

原本江楼楼所在的部门主管，以为江楼楼到了新部门可以大施拳脚，有更广阔的发展空间。毕竟在转正前有个“员工谈话”的流程，主管自然了解江楼楼的情况。

像她这样的女孩子，无依无靠，除了自身变得强大，别无他法，所以她把江楼楼推荐到级别更高的部门去，想让她一步一步地成长。

然而她没料到的是，江楼楼到了新部门才一个月，就萌生出了离职的念头。之所以一直坚持，无非是卡里没有存款，故而苦苦支撑。

现在好了，被一通电话气得一命呜呼成了鬼，再也不用听那些指责痛骂了。

说到这儿，江楼楼松了口气，心口有股前所未有的舒朗：“真好，终于不用再被那些奇葩折磨了。”

她的语气终于不再是死气沉沉的了，隔着月色，镜辞无比清晰地感受到她的愉悦。

但是一想到做鬼之后仍然被人刁难，江楼楼的脸色又垮了下来：“没想到做人不顺利，做鬼也不顺畅。”她用眼角的余光斜视镜辞：“起码人间的领导还能干点人事儿，地府的领导做的却不是鬼事儿。”

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