周瑭即将离开李佳书的治疗室时，扫了一眼治疗室的内务，发现又似之前那般随意了。

高文慧的威力仅能维持几天，一旦高文慧疏于监督，各治疗室的整理便又懈怠下来。

周瑭并未发表任何意见，也没有要求李佳书必须整理，因为一个科室的管理，如果仅靠高文慧每天巡视而达标，那这个科室，就不会长久。

科室不是高文慧一人的，科室的可持续发展，需要众人的努力。身为管理者，高文慧若将科室视为自己的，那么她这个管理者，是失败的。

诸葛亮为了蜀，殚精竭虑，大到军情政务，小到粮草军纪，无不过问。最终耗竭心血，壮志未酬，含恨而终。

因此，身为管理者，如果靠抽查巡视来管理科室，绝非长寿之道。

周瑭离开后，特意注意了一下其余的治疗室，发现皆是同样的情况。她暗想：只怕姚主任又要劳心亲自过问这件事了。

果然，晨会时，姚主任向高文慧问责，高文慧表示已无良计。姚主任点名要周瑭负责此事，周瑭虽不愿与高文慧争高下，但是，为了替恩师分忧，便应了下来。

高文慧心中记恨周瑭，同时也想看周瑭如何收场。自己如此雷厉风行，都不能持久，你周瑭有何办法。

你周瑭惯会以柔慈笼络人心，我看你这次如何寒下脸来，训斥职工！

又或者你周瑭要每天加班，巡视每一个治疗室？看不把你累死！

高文慧正在暗忖，只听周瑭说：“各小组的组长注意，各治疗室整理完成后，17时必须在群里发消息报告。没有整理的，加班整理，整理完成后，在群里发完报告再下班”。

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