这也为什么,一家老企业想要改革,基本上会牵一发而动全身,算得上是举步维艰了!
也所以,顾若对莫老爷子能大胆的走出这一步,也是非常的佩服的。
而莫离这样考虑,主要是顺着老爷子的意思,不想改革太过凶猛,在内部引起太大的波动;今年的工厂的业绩和稳定性,是莫延能否在未来拓展新业务的关键!所以,他考虑得还是比较谨慎,也给莫延吃一下颗定心丸,至少集团方面,不会因为在商品方面过于挑剔!
莫延听着顾若和莫离的分析,点了点头,让秘书过来,将顾若在白板上画的结构图拍了下来。
“恩,我考虑考虑,既然好不容易走了这一步,其实大胆点也无妨的!”莫延向他们两人自信的点了点头——他决定要去做一件事的时候,只会朝着目标一路前进,一切的障碍和困难都是他和他的团队要去解决的问题,却不能由这些来影响结果的达成!
而这个特点,一直是让莫离非常佩服而又去刻意模仿和学习的,但人的个性和成长环境决定了,他处理事情的方法会不同!
所以,他在分析问题的能力上,一直优于莫延,而在解决问题的能力上,一直不如莫延!从处事的迂回与策略上来讲,莫离则比莫延更适合做一个当家人!
所以,再过几年,莫离越来越成熟之后,应该是莫氏最合适的接班人。这是顾若目前的判断!
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