在自己已经远离校园十多年之后，曾言言又重温了一遍渴求知识的那种兴奋感。心里有种被什么抓挠的感觉，她觉得莫名其妙地着急，时间不够用的样子。有太多东西是需要学习的，她自己想去研究透彻，也希望带领培训部的那些讲师学会，更希望大家都有能力让公司的销售们也逐渐掌握这么一些知识。但是养老呵，这和保险不一样，一个人只要老了之后，生活里的方方面面，不都是和养老相关吗，用尹志宏的话说，这些都能成为养老产业的商品或者服务。那怎么学得完呢？

即便是不需要她都学会都掌握，把如此繁杂的信息归纳成培训框架，也已经让她足够焦虑了。

具体的表现，就是连续一周的时间里，她下班都是被尹志宏“赶”回去的。他笑称曾言言现在有些“走火入魔”。或许多少有一点这样的感觉，一方面因为曾言言真的被激起了热情，另一方面，她太想在试用期里证明自己是被需要的，找到存在感。之前在保呗的经历，始终给她留下了一些心理上的阴影。

在被失眠折磨了三天之后，曾言言终于对自己说，这样下去不行。

一件事如果极度努力，却仍看不到正确的方向，那或许就证明，判断方向的依据出了问题。曾言言开始反省，培训体系的主干是不是就是她人为地给自己制造麻烦的原因。她原本是把老年人的生活会涉及的版块来作为知识体系的基础，比如衣食住行往外延伸，突然发现好像又缺了健康医疗的内容，给孙辈们买玩具又归类到哪里呢……

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