鼎盛重新定位目标市场将目光放在18~40岁的女性身上，这个年纪恰是追求美的时候。

新的一季度来临，陆淮安急需迫切的扭转公司的现状，让主任设计师制定一套新的销售方案。海棠走到他的身边，主任设计师是一位年轻的男子，精神看起来很疲惫。

办公室里的其他设计师一副无精打彩的样子，她小声的问他：“你干脆让所有的设计师都制出一套方案，让他们交上来后再开一个小组内的会议再进行建议和修改，让每个都集思广益，充分挖掘设计师们的闪光点。”

陆淮安赞同的点点头对大家说：“你们都设计一套方案，七天后交给我。到时候我们再讨论方案的不足之处。”

他转头问海棠：“你要参加吗？”

“参加。”

“你还真是无所不通。”

海棠心说她只是比平常人爱看书而已，其次她在前世曾在大学里修过，画一些设计图纸并不是难事，真正难的是如何提高销售量以及增加品牌知名度。

她和陆淮安以及两个公司新招进来的工商管理的毕业生讨论和完善公司的规章制度以及相应的奖惩。

她在这一方面表现相当的老辣能够精准指出公司存在的漏洞。

连两位主修管理的员工都不及她，脸上隐隐带着佩服。

越是与她接触你越是能被她彻底征服。

四个人很快就重新修订了公司的规章制度，陆淮安看着三人脸上带着倦怠，就提议道：“今天就到此为止吧，我让人点了外卖，你们吃了在下班。”

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